日前，西安交大创新港校区内，一场校企技术对接交流活动如期开展。汉台区科技局工作人员带着中核陕铀机电公司技术团队，与西安交大张航教授围坐一堂。针对企业复杂零部件高精密抛光难题，张航教授现场推介复合激光精准抛光技术——可实现高光洁度加工，兼具表面修复、冲击强化功能，还可定制专用装备。双方当场达成初步合作意向。

这样的场景，在我区产学研对接中并不鲜见。近年来，全区围绕制造业转型升级，从摸排企业技术需求入手，主动带着企业走进高校院所，搭平台、促对接、抓落地，着力打通科技成果转化“最后一公里”，让更多科技成果从实验室走向生产线。

“企业有需求，高校有成果，但两者往往对不上。技术经理人要做的，就是让它们精准‘对上眼’。”区科技局局长李晋雯说到。

孙耀辉的获得感，正是我区大力发展技术经理人队伍、做实科技成果转化服务的缩影。这支队伍下沉一线，摸清企业“卡”在哪，再带着需求清单去高校找答案，同时常态化开展惠企政策宣讲和业务培训。今年以来，组织校企互访交流27家次，收集技术需求25项，促成校企合作22项，开展培训3场、覆盖100人次，新培育技术经理人9名，推动校企供需精准匹配、成果加速落地。

让成果“对上眼”，更要让它们“落了地”。今年以来，我区一手搭台、一手牵线：搭台，就是承办市级生物医药专项路演、省级“一月一地市”路演，让高校登台亮成果，企业现场看、现场谈；牵线，就是发布“先使用后付费”成果清单和技术需求清单93项，一边推成果给企业，一边递需求给高校，有需要的自行联系，拿不准的由区科技局帮忙对接。一来一往，促成签约8项，指导企业完成省级“三项改革”揭榜任务1项，梳理新增科技成果59项，向30余户企业推介，已转化5项。

成果落地，最终要靠企业接得住、用得好。我区着力搭建梯度培育体系，建立雏鹰企业潜力培育库和科研平台潜力培育库，今年已入库优质潜力企业2户、科研平台5个，获批省级科创平台1个；培育科技型中小企业120户，申报高企3户。同时，积极支持企业承接陕西省产业链重点企业知识产权能力提升省级专项项目，推进黑马企业入库，帮助企业提升知识产权综合管理和产业竞争能力，让更多企业从“接得住”走向“用得好”，不断优化知识产权转化运用生态。